García Carbonell analiza en ADECA las nuevas obligaciones laborales para las empresas de Albacete

Julio García Cantó y José Manuel García Blanca, socio director y socio de García Carbonell, respectivamente, han participado como ponentes en una jornada informativa organizada por la Asociación de Empresarios de Campollano (ADECA), en Albacete, para analizar las principales novedades del Real Decreto 723/2026 y su impacto en la gestión laboral de las empresas.

El encuentro ha permitido acercar a empresarios y profesionales las nuevas obligaciones que introduce esta normativa, en vigor desde el 5 de octubre de 2026, y resolver dudas sobre su aplicación en el día a día de las organizaciones.

La sesión ha tenido un enfoque eminentemente práctico, con el objetivo de facilitar la comprensión de los cambios legislativos y ayudar a las empresas de Albacete a adaptar su gestión laboral al nuevo marco normativo.

Las claves del Real Decreto 723/2026 y su impacto en las relaciones laborales

El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre (se abre en una pestaña nueva), incorpora al ordenamiento jurídico español parte de la normativa europea relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles.

Entre sus principales novedades se encuentra el desarrollo de las obligaciones de información que las empresas deben cumplir respecto a las condiciones esenciales de trabajo, así como los requisitos relacionados con su comunicación, documentación y actualización.

La norma establece nuevas exigencias sobre la información que deben recibir las personas trabajadoras acerca de aspectos fundamentales de su relación laboral, desde las condiciones contractuales hasta las modificaciones que puedan producirse durante su vigencia.

Durante la jornada celebrada en ADECA, los abogados de García Carbonell analizaron las principales implicaciones de esta regulación para las empresas, trasladando los aspectos jurídicos a situaciones habituales de la gestión empresarial.

El objetivo ha sido facilitar una interpretación clara de la normativa, identificar las obligaciones que deben tenerse en cuenta y ayudar a los asistentes a anticiparse a posibles problemas derivados de su aplicación.

Asesoramiento laboral para anticiparse a los cambios normativos

La legislación laboral está sujeta a constantes modificaciones que afectan directamente a la organización, la gestión de personal y las obligaciones de las empresas.

En este contexto, contar con asesoramiento jurídico especializado resulta fundamental para interpretar correctamente los cambios y adoptar las medidas necesarias para cumplir con la normativa vigente.

Desde García Carbonell entendemos que el asesoramiento legal debe ir más allá de la resolución de conflictos. Conocer la actividad de cada empresa, identificar posibles riesgos y acompañarla en la toma de decisiones permite abordar sus obligaciones jurídicas desde la prevención.

Por eso participamos activamente en jornadas formativas y encuentros empresariales como el organizado por ADECA, que nos permiten compartir conocimiento, resolver inquietudes y mantener un contacto directo con la realidad del tejido productivo de Albacete.

García Carbonell, despacho jurídico de ADECA desde hace más de 40 años

Nuestra participación en esta jornada se enmarca en una relación profesional que mantenemos con la Asociación de Empresarios de Campollano desde hace más de cuatro décadas.

García Carbonell es el despacho jurídico de ADECA desde hace más de 40 años, una trayectoria de asesoramiento continuado que nos ha permitido conocer de cerca la evolución del tejido empresarial del Parque Empresarial Campollano y las necesidades jurídicas de las empresas que desarrollan allí su actividad.

Esta vinculación va más allá de la prestación de servicios jurídicos. Nos permite mantener una relación cercana con empresarios y profesionales, comprender los retos que afrontan y participar en iniciativas que contribuyen a mejorar la seguridad jurídica de sus decisiones.

Asimismo, seguimos implicados en la actividad de la asociación como miembros de sus Empresas de Valor Añadido (EVA), reforzando nuestro compromiso con el entorno empresarial de Albacete.

Con 80 años de historia y una trayectoria estrechamente vinculada al asesoramiento a empresas, en García Carbonell seguimos apostando por una abogacía cercana, especializada y orientada a la prevención.

Agradecemos a ADECA la confianza depositada nuevamente en nuestro equipo y a todos los empresarios y profesionales que participaron en esta jornada.

Si necesitas conocer cómo afecta el Real Decreto 723/2026 a tu empresa o revisar tus obligaciones en materia laboral, puedes contactar con nuestro equipo de Derecho Laboral en el correo info@garcia-carbonell.com o en el teléfono 967 55 04 41.