Empresas
Asesoramiento jurídico con visión de negocio
Acompañamos a empresas en las decisiones que condicionan su continuidad: societarias, laborales, fiscales, contractuales y regulatorias.
El problema jurídico de una empresa casi nunca es de una sola materia.
Una operación societaria tiene impacto fiscal. Una reorganización afecta a la plantilla. Un contrato tecnológico implica protección de datos. Por eso el asesoramiento eficaz exige coordinación, no derivaciones sucesivas.
Nuestra estructura permite abordar el asunto completo con un único interlocutor, manteniendo el criterio del despacho en todas las áreas implicadas.
Decisiones y situaciones
Reconoce el punto en el que está tu empresa
Cada situación suele activar varias áreas a la vez. Esa coordinación es el trabajo del despacho.
- 01
Personas y relaciones laborales
Contratación, negociación colectiva, inspecciones, medidas colectivas, despidos y Seguridad Social.
- 02
Contratos, socios y decisiones corporativas
Contratación mercantil, operaciones societarias, pactos entre socios y responsabilidad de administradores.
- 03
Fiscalidad, deuda y viabilidad
Tributación de las operaciones, inspecciones, situaciones preconcursales y reestructuración.
- 04
Administración y regulación
Contratación pública, licencias, expedientes sancionadores y marcos regulatorios sectoriales.
- 05
Tecnología, digital y datos
Contratación tecnológica, protección de datos, comercio electrónico e inteligencia artificial.
- 06
Disputas, responsabilidad y defensa
Reclamaciones, litigio civil y mercantil, vía contencioso-administrativa y ámbito penal económico.
Áreas para empresa
Especialidades con incidencia directa en la actividad empresarial
Departamento Legal Externo
La función jurídica de tu empresa, sin tenerla dentro
Conocer la empresa, revisar su marco legal, anticipar riesgos, acompañar sus decisiones, coordinar a los especialistas necesarios y defenderla cuando aparece el conflicto. Es el modelo que tradicionalmente se conoce como iguala jurídica, y funciona tanto si la empresa tiene equipo jurídico interno como si no.
Conocer el Departamento Legal Externo
Empresa familiar
Continuidad, gobierno y relevo generacional
Ordenar la relación entre familia, propiedad y empresa antes de que el conflicto la ordene por su cuenta.
Empresa familiarStartups
Estructura desde el primer día
Societario, pactos entre socios, propiedad intelectual, protección de datos y preparación para inversión.
Asesoría a startupsEquipo
Profesionales de referencia para empresa
José Manuel García Blanca
Laboral
Jesús Agulló Cantos
Laboral y Concursal
José Luis González González
Laboral
Preguntas frecuentes
Dudas habituales
Sí. Es el modelo del Departamento Legal Externo: una relación jurídica recurrente en la que el despacho conoce el negocio, revisa su marco legal y acompaña sus decisiones.
Las nueve áreas del despacho tienen incidencia empresarial: civil, laboral, mercantil, concursal, energía, fiscal, TIC, penal y administrativo.
No. Buena parte del trabajo es preventiva: revisar un contrato, una operación societaria o una decisión laboral antes de ejecutarla amplía las alternativas disponibles.
Sí. En empresas con equipo jurídico propio el despacho aporta capacidad adicional y especialización concreta en las materias que se necesite reforzar.
Contacto
Cuéntanos qué necesita tu empresa
Explícanos brevemente la situación y te indicamos con qué profesional conviene hablar.
- Teléfono
- 967 550 441
- Dónde estamos
- Albacete, Castilla-La Mancha