Ensis Legal y ADECA organizan un coloquio sobre los grandes desafíos de las relaciones laborales actuales

El próximo 30 de junio, Ensis Legal participará junto a la Asociación de Empresarios de Campollano en un coloquio informativo dirigido a empresas para abordar algunos de los temas que más están marcando la gestión laboral actual.

La jornada, titulada “5 grandes desafíos en las relaciones laborales actuales”, se celebrará a las 9:30 h en la sede de ADECA y tendrá como objetivo ofrecer una visión práctica sobre las principales novedades, criterios judiciales y obligaciones que las empresas deben tener en cuenta en su día a día.

Una jornada para entender los retos laborales que ya afectan a las empresas

El ámbito laboral está atravesando un momento de especial complejidad. Las empresas deben gestionar situaciones cada vez más sensibles, donde el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras son claves para evitar conflictos.

Durante el coloquio se abordarán cuestiones de máxima actualidad, como las bajas médicas, el absentismo laboral, el control empresarial frente a los derechos de los trabajadores, los cambios formales en los despidos y el papel del compliance laboral como herramienta de protección.

Con la participación de Julio García Cantó y José Manuel García Blanca

La sesión contará con la intervención de Julio García Cantó, socio director de Ensis Legal, y José Manuel García Blanca, socio y responsable del Departamento Laboral de Ensis Legal.

Ambos compartirán una visión práctica y cercana sobre cómo deben prepararse las empresas ante los nuevos escenarios laborales, analizando tanto las obligaciones actuales como los riesgos que pueden derivarse de una gestión inadecuada.

Compliance laboral: prevención antes que conflicto

Uno de los ejes de la jornada será la importancia de anticiparse.

El compliance laboral permite a las empresas ordenar procedimientos internos, reducir riesgos y actuar con mayor seguridad ante inspecciones, reclamaciones, conflictos laborales o decisiones sensibles como despidos, controles internos o gestión del absentismo.

En un contexto cada vez más exigente, contar con protocolos claros y asesoramiento especializado puede marcar la diferencia.

Información e inscripción

La jornada es gratuita, pero las plazas son limitadas, por lo que se recomienda confirmar asistencia previamente.

Fecha: 30 de junio

Hora: 9:30 h

Lugar: Sede de ADECA

Inscripciónclicando aquí (se abre en una pestaña nueva).

Desde Ensis Legal agradecemos a ADECA la organización de este encuentro y la oportunidad de contribuir a una conversación necesaria para las empresas.